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ENTRA NEL TEAM DEL CSV DI VICENZA
Crediamo nel valore delle Persone, nelle loro competenze e nel contributo che ciascuno può portare alla crescita della Comunità. Per questo il Centro di Servizi per il Volontariato della provincia di Vicenza è sempre aperto a nuove collaborazioni, sia con professionisti esperti sia con chi desidera mettere a disposizione il proprio tempo e le proprie capacità in un contesto significativo e stimolante.
Offriamo opportunità di collaborazione flessibili (dipendete/collaboratore esterno oppure come volontario), percorsi di crescita e occasioni concrete per sviluppare competenze, condividere esperienze e contribuire attivamente ai nostri progetti. Entrare in contatto con noi significa far parte di una realtà dinamica, orientata al futuro e attenta al valore umano.
Siamo alla ricerca di persone motivate, con spirito di iniziativa e desiderio di mettersi in gioco, sia come dipendenti e sia come collaboratori esterni. Che tu sia un professionista affermato o una figura in crescita, potrai trovare un ambiente accogliente dove esprimere il tuo potenziale e costruire insieme nuove opportunità.
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Scopri le aree in cui è possibile collaborare e trova il percorso più in linea con le tue aspirazioni.
 CONSULENZA
Professionisti con competenze in ambito sociale e organizzativo, esperti nella normativa del Terzo Settore (Riforma, RUNTS, governance), capaci di supportare gli enti nello sviluppo strategico e nel rafforzamento organizzativo. Richieste capacità analitiche, lavoro in rete e forte sensibilità verso i valori del volontariato.
 ANIMAZIONE TERRITORIALE
Figure dinamiche con competenze in progettazione sociale, rendicontazione e sviluppo di comunità. Capacità di attivare reti, facilitare processi partecipativi e leggere i bisogni del territorio. Fondamentali doti relazionali, iniziativa e attenzione alle dinamiche del volontariato.
 FORMAZIONE
Figure dinamiche con competenze nella progettazione e gestione di percorsi formativi rivolti al volontariato e al Terzo Settore. Capacità di rilevare i bisogni formativi del territorio, progettare interventi efficaci e coordinare attività didattiche in presenza e on line. Fondamentali doti organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in rete, iniziativa e attenzione alle dinamiche e ai valori del volontariato.
 SUPPORTO TECNICO E LOGISTICO
Figure con competenze nell’organizzazione e gestione del supporto tecnico e logistico per attività formative, eventi e iniziative del Terzo Settore. Capacità di predisporre spazi e attrezzature, coordinare materiali e fornitori. Fondamentali doti organizzative e pratiche, problem solving, flessibilità e attenzione alle esigenze di volontari, enti e partecipanti.
 COMUNICAZIONE
Figure dinamiche con competenze nella comunicazione istituzionale e nella gestione dell’informazione rivolta al volontariato e al Terzo Settore. Capacità di creare contenuti per web, social media e materiali informativi, curare relazioni con enti e cittadini e valorizzare iniziative e opportunità del territorio. Fondamentali doti relazionali e redazionali, creatività, iniziativa e attenzione alle dinamiche e ai valori del volontariato.
 AMMINISTRAZIONE
Profili con competenze contabili e gestionali, esperti nella gestione per centri di costo e nella tracciabilità delle diverse fonti di finanziamento. Precisione, affidabilità e capacità di supportare i processi organizzativi, in coerenza con i principi di trasparenza del Terzo Settore.
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